25-02-2018 12:50:54

Mangfoldighed på arbejdsmarkedet og mangfoldighedsledelse

Arrangør: Ligestillingsudvalget

Fyraftensmøde på LEGO den 7. november – om mangfoldighed på arbejdsmarkedet og mangfoldighedsledelse

 

Det at få mennesker med forskellig alder, køn og kulturel baggrund til at arbejde godt sammen kan være en udfordring. Men der er forskning som viser, at hvis det først lykkedes, så har man også et større potentiale for succesrig innovation og vækst end med en mere homogen medarbejderskare. Under alle omstændigheder er der meget, der tyder på, at mangfoldigheden på det danske arbejdsmarked vil stige de kommende år. Blandt Ingeniørforeningens virksomhedsledere er der i dag 13 %, der har udenlandske vidensmedarbejdere ansat. 45 % af dem forventer at have det om 10 år. Derfor er mangfoldighedsledelse – disciplinen at skabe succes på baggrund af mangfoldighed – så aktuel.

 

Program
16.00-16.10 Velkomst ved Søren Brandbyge (formand for IDAs VG på Lego)/Jytte Hinnerup (formand for IDAs ligestillingsudvalg)

16.10-16.45 Ole Markussen fra Billund Kommunes og Det Lokale Beskæftigelsesråds projekt Lokal Mangfoldighed. Oplæg om erfaringerne med hvorledes mangfoldighed kan berige og skaber grundlag for vækst og udvikling på flere meget forskelligartede arbejdspladser. 

16.45-17.15 Pause – networking med sandwich

17.15-18.00 Jakob Laurings, prof. ved Århus Universitet. Oplæg om mangfoldighedsledelse og hvilke dokumenterede sammenhænge, der er mellem mangfoldighed, innovation og vækst.

 

Pris:

Deltagelse er gratis.

 

Arrangør:
IDA’s VG på Lego

IDA’s Ligestillingsudvalget

IDA Syd

 

Netværk

Få højt specialiseret viden og rabat på arrangementer, som medlem af IDAs 40 fagtekniske netværk.

Meld dig ind i et netværk

luk
close