26-05-2018 21:35:35

Myter om magten – om kvinder i dansk topledelse

Arrangør: Kvindeudvalg, IDA Østjylland

Myter om magten – en bog om kvinder i dansk topledelse
Rikke Christensen, Mette Boysen er to af bogens forfattere. De vil fortælle os om deres bog og oplevelserne bag.
Bogen henvender sig til alle med interesse for ledelse, ligestilling og vores samfundets ve og vel.

http://myterommagten.dk/

 

Ny bog gør op med myter om kvinder og topledelse

Myterne om kvinder og magt er mange. Myter skaber barrierer. Nu er ni kvinder gået sammen om at gøre op med både myter og barrierer. De giver deres indspark til den nuværende skyttegravskrig for eller imod kvoter og går et spadestik dybere for at finde ud af hvor kvinderne bliver af på vej mod toppen. Midlet er viden om de faktiske forhold for kvinder i topledelse og et oplæg til debat om, hvordan vi kommer videre.

For der er brug for kvinderne på ledelsesgangen, det er hævet over enhver diskussion.

 

Myter om magten handler om hvorfor kvinderne – i et land der ellers bryster sig af at være ligestillet og moderne – er fraværende på topledelsesniveau. Hvad betyder det for samfundet og erhvervslivet?

Bogen giver et sjældent indblik livet på toppen af dansk erhvervsliv og rummer kontroversielle

indrømmelser fra mændene på toppen samt insiderhistorier fra de få kvinder, der enten har eller har haft, og har fravalgt, en plads på toppen.

 

Bogen gør op med myter som fx ”Kvinder tør ikke være topledere” eller ”Der er ikke kvalificerede kvinder nok at rekruttere”. Desuden har forfatterne identificeret et fænomen, de kalder ”Anden udtjekning af karrieren”, nemlig når kvinder vælger at sige topjobbet op og gå ind i et helt andet arbejdsliv. Noget en stor del af kvinderne bag bogen selv har valgt at gøre. Men hvorfor? Det kommer bogen med en række bud på.

Noget af svaret ligger bl.a. i kvindernes rolle som ”afvigere” i ledelsesgruppen. Hvis nu fx de ikke har lyst til at dyrke ekstremsport eller golf med deres kolleger, ikke synes nattelivet på udlandsrejser er tiltrækkende

eller måske har en anden tilgang til møde- og aftalekultur.

 

- Vores ledergruppe var på teambuilding, og pludselig skulle vi i sauna. Sammen. Nøgne.

Som den eneste kvinde fik jeg en sauna for mig selv. Men hvad gør det lige ved

fællesskabsfølelsen, at sidde derinde for sig selv? (Citat fra bogen)

Da jeg kom tilbage fra min anden barsel, siger min chef følgende til mig: 'Det er o.k. at have

to børn. Det har jeg også selv. Men med tre børn må man vælge karrieren fra. Så kan det

ikke længere kombineres med en advokatkarriere.' (Citat fra bogen)

Bogens ni forfattere udspringer af netværket Women of Influence (WOI), hvis 90 medlemmer alle er eller har været højt placeret i erhvervslivet. De har en fælles oplevelse af de skismaer, som kvinder i toppen af erhvervslivet balancerer imellem. Som for eksempel at være en minoritet, misforståede adfærdsmønstre, korridorsnakke, netværkskompetencer, retoriske evner, fagligt selvværd, direktionsture eller andre sociale oplevelser samt dét, som desværre stadig anno 2012 er en kæmpe udfordring for mange: at få kabalen

mellem karrieren og familielivet til at gå op.

 

Bogen henvender sig til alle med interesse for ledelse, ligestilling og vores samfundets ve og vel. Læs den, gi' den til din chef og dine kolleger og kast jer ud i diskussionen!

 

Husk at tilføje/rette din e-mailadresse på MinSide på ida.dk. E-mail adressen bruger vi til mødebekræftelse, evaluering aflysning og nyhedsbreve.

Kommende arrangementer
fra Kvindeudvalg, IDA Østjylland

30 maj.
Rettigheder og pligter ifm. ægteskab, børn, skilsmisse og arv
  • EY-Huset, Aarhus C.
  • onsdag d. 30. maj kl. 17:30
19 jun.
Arbejdsglæde - vejen til mere overskud i hverdagen
  • EY-Huset, Aarhus C.
  • tirsdag d. 19. juni kl. 17:00
25 sep.
Styrk din præsentation med grafisk facilitering
  • EY-Huset, Aarhus C.
  • tirsdag d. 25. september kl. 17:00
25 okt.
GETTING THINGS DONE® (introduktionskursus)
  • EY Huset, Aarhus C
  • torsdag d. 25. oktober kl. 17:00

Netværk

Få højt specialiseret viden og rabat på arrangementer, som medlem af IDAs 40 fagtekniske netværk.

Meld dig ind i et netværk

luk
close