26-09-2018 01:28:02
Forandring er et vilkår for alle virksomheder, men for medarbejderne kan processen virke uoverskuelig og stressende. På dette kursus lærer du at tage lederskab og sikre, at overgangen bliver så succesfuld som mulig.

Vælg tid og sted

Hvornår?

3. dec. 2018 - 9.00-16.00
4. dec. 2018 - 9.00-16.00
19. dec. 2018 - 9.00-16.00
Tilmeldingsfrist
1. dec. 2018 - 23:59
Arrangementsnummer
327177

Hvor?

Tivoli Hotel & Congress Center
Arni Magnussons Gade 2
1577 København V

Pris

Deltager, ikke medlem af IDA
kr. 15.900 ekskl. moms
Medlem
kr. 12.500 ekskl. moms

Led dine medarbejdere gennem forandring 

Forandringer sker hurtigere end nogensinde før, hvad enten det skyldes ny teknologi eller forretningsmæssige beslutninger.

Det stiller store krav til dig som leder og din evne til at lede forandringsprocessen. Det kræver ikke blot at du er god til at kommunikere om ændringerne til medarbejderne, du skal også får medarbejderne til at ændre adfærd og bevare motivationen undervejs.

På IDA’s kursus i forandringsledelse får du en handleplan for den gode forandringsproces, og konkrete værktøjer til at til at drive alle faserne i forandringen.   

Da der ikke findes to identiske forandringsprocesser, tager kurset udgangspunkt i dine udfordringer og erfaringer. Dit udbytte bliver derfor særlig stort, hvis du står over for en forandringsproces eller allerede er i gang med den.

Sådan forløber kurset:

Selve kurset foregår over 2 sammenhængende, intensive kursusdage, hvor der er fokus på forandringsledelsesteorier, træning på dine egne cases, øvelser og simuleringsspil. Afsættet for træningen er dine egne erfaringer og refleksioner over det teoretiske input. Du får hele tiden mulighed for udvikling, da du gennem forløbet modtager feedback og sparring fra både deltagere og underviser.

Under kurset er der fuld forplejning, og du får udleveret det kursusmateriale, I benytter. Efter forløbet er der en opfølgningsdag, hvor du får mulighed for at reflektere over egen praksis og udveksle erfaringer med dine medkursister, så dine nye kompetencer bliver fastholdt. Du modtager et kursusdiplom som bevis på din deltagelse.

På kurset arbejder du med:

  • Teori og øvelser inden for forandringsledelse
  • Træning som tager afsæt i dine udfordringer og erfaringer
  • Værktøjer og virkemidler til den gode forandringsproces
  • Udarbejdelse af en handlingsplan for din forandring
  • Forandringens dynamikker og håndtering af modstand
  • Sparring og feedback i forhold til dine konkrete udfordringer
  • Kobling af værktøjerne til din forandringsproces

 Dit udbytte:

  • Du får indsigt i forandringens psykologi og dynamik
  • Du bliver bedre til at identificere modstandsniveauer
  • Du får konkrete værktøjer til at tage lederskab i forandringsprocesser
  • Du lærer at blive bedre til at bevare troværdigheden i turbulente situationer
  • Du får forståelse for, hvordan du skaber følgeskab og mening
  • Du lærer hvordan du kommunikerer forandringen

 Din virksomheds udbytte:

  • En leder, der kan navigere sikkert igennem en forandringsproces
  • En leder, der både kan håndtere forandringens psykologi og dynamik
  • Redskaber til at gennemføre forandringsprocesser
  • Højere grad af motivation i organisationen

Hvem deltager?

Kurset er for dig, som står midt i eller skal til at gennemføre en forandring, hvor du skal lede andre igennem processen.

Du ønsker værktøjer til at drive en forandringsproces, selvindsigt i din rolle som forandringsleder og en konkret plan for næste skridt i forandringen.

Underviser

Undervisningen bliver varetaget af et team af erhvervspsykologer fra Mannaz A/S med bred praktisk samt teoretisk erfaring inden for ledelse. Du vil derfor møde en underviser, der har stor indsigt i organisatoriske, ledelsesmæssige og psykologiske problemstillinger.

luk
close